试运行实施要点9篇

试运行实施要点篇1

　　xx***学安全工作以《教育部办公厅关于做好xx年中小学幼儿园安全管理工作的通知》为指导，以《xx市教育系统xx年学校幼儿园安全工作要点》为依据，认真落实各级安全部门关于校园安全的决策部署，在安全工作中着力提高全校师生安全防范意识和应急处置能力，排查整治学校安全隐患，完善校园安全管理岗位责任制度，防控抵御学校安全风险，健全学校各项安全管理机制，为全校师生创设安全、健康、和谐的成长和生活环境。在实际工作中，为切实高效的落实好上级主管部门的各类安全工作文件和会议精神，完成好我校年度安全工作计划所设置的各项目标和任务，现经学校安全工作领导小组研讨，提出我校xx年度安全工作要点，制定要点实施方案。

　　建立完善科学的安全管理责任体系。

　　根据《中小学岗位安全工作指南》和《xx市教育系统安全稳定工作领导责任体系》的相关要求，我校要建立起以校长王xx同志领导，自上而下，层层落实，点点对应的安全工作格局，建设好全员参与、全面覆盖、全程跟踪的安全工作制度，并将主要领导、学校各部门以及个人安全责任切实落实到位，深化责任追究和安全考评机制，通过层层签订安全责任书等形式真正做到将安全责任明确到人，责任监管强化到位。

　　强化校园安全教育。

　　学校将继续推进安全教育的各项工作，对全校师生进行安全教育与安全培训。我校要定期组织全校师生观看《生命至上》安全教育系列宣传片，并落实好生命安全教育内容，计划完成好生命安全教育课程；还要借助中小学安全教育日、国家安全教育日、防灾减灾日等契机，通过主题班会、升旗仪式、黑板报、微信群等方式，开展形式多样的专题宣教活动；学校还要依据不同时段的安全工作形式，适时重点开展防溺水、防火、防震、防疫等专项安全教育；同时学校也将定期开展普法教育，以预防学生违法犯罪和校园欺凌伤害事件的发生。

　　开展应急演练活动

　　学校要密切结合实际，根据不同时期工作要求，编制各种应急预案，落实好防震、防火等各类应急演练活动，提升师生的安全意识和应急避险技能，完善应急工作机制，提高应急管理水平。

　　强化风险防控

　　学校要做好对校内安全风险的“自查自研、防范整改”工作，健全学校安全领导组织，完善安全工作机制，规范安全规章制度，落实安全工作措施，坚持隐患自查自纠、自行整改制度；学校还将成立风险辨识评估专项工作领导小组，制定我校安全风险辨识与评估工作方案，全面提升学校安全风险预防处置水平。

　　五、重点安全防范措施

　　1.校园消防安全。全面落实校园消防安全责任制规定，切实做好火灾防控，重点抓好学校宿舍、食堂、教室、等重点场所存在的安全隐患，继续推进和加强校园消防标准化建设，每年要聘请有资质的单位对建筑消防设施设备进行消防检测，保持各类消防设施设备性能良好，检测记录存档备查。要持续加强电气火灾防范工作，彻底改造不符合安全条件和不达标的电气线路，严防校园火灾事故发生。

　　2.交通安全。深入开展校园周边路段安全隐患排查，确保校园及周边道路交通安全设施保障到位。积极做好上下学时段校门周边交通疏导，确保校园周边环境安全、上放学有序。通过家长会、致家长信、微信群等形式教育学生、通告家长严禁乘坐非法接送学生车辆。

　　3.防溺水安全。抓住防溺水“重点人群、重点水域、重点时段”三个关键环节，扎实开展防溺水宣传教育工作。加强在校学生的日常管理，严禁学生私自下河游泳，提醒家长履行好教育和监护责任，预防和减少溺水事故的发生。

　　4.危化品管理。落实《xx市教育系统实验室和危险化学品安全专项整治三年行动实施方案》的相关工作要求，按照“谁懫购、谁使用、谁负责”原则，进一步完善制度，落实措施，确保危化品的安全管理；重点加强危化品“懫购、使用、保管、回收”的流程管理，防范安全事故的发生。

　　5.食品安全。加强学校食堂安全用电用气及操作规范管理；加强学校锅炉、油气输送管道等重要设施维护使用管理。加强食堂卫生安全管理，严格落实学校食堂原材料集中采购、统一配送制度，严格执行食品留样、公开公示、食堂从业人员健康体检和准入等制度，确保师生员工食品卫生绝对安全；加强食堂工作人员安全培训，落实每学期一次的安全培训任务；加强校内超市和校园周边食品售卖等安全监管。

　　6.防欺凌安全。完善校园欺凌事件应急处置预案和校园欺凌预防处理办法。充分进行对学生的德育及法制教育，关注特殊群体学生，重视学生心理健康教育，确保中小学生的人身利益不受伤害。

　　六、联动治理校园周边环境

　　加强校园周边综合治理。联合派出所、卫生等部门，对学校周边的治安、交通秩序、餐饮秩序进行排查，严厉打击校园电信网络诈骗、非法网贷等违法行为。确保师生的生命财产安全。

试运行实施要点篇2

　　20xx年是中国共产党成立101周年，是“十四五”开局之年，是企业转型升级迈向高质量发展的关键一年。为承接落实上级党建工作会议精神，结合企业实际，制定本计划。

　　一、20xx年党建工作思路

　　企业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的xx全会、中央纪委五次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；以党的政治建设为统领，围绕“学党史强党性、干部队伍建设、净化政治生态”核心任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪；牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，大力推进党建工作与业务工作的深度融合，切实提高党的建设质效，更好地服务和保障企业“十四五”高质量开局。

　　二、工作计划及实施要点

　　（一）把握时代定位，发挥领导核心作用

　　1.围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，统筹谋划编制《20xx年党委中心组学习计划》；坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，每月定期组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。

　　2.坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位，研究党委领导与企业治理结构的有机融合。优化党委会讨论“三重一大”前置程序，切实发挥党委领导作用。

　　（二）压实履职责任，推进全面从严治党

　　3.进一步夯实各责任主体管党治党责任。组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等。

　　4.建立党支部管党治党效果评估机制。细化支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部书记“述、评、考”的工作流程，将支部书记考核结果与绩效薪酬挂钩。

　　5.积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对XX党支部、XX党支部、XX党支部等7个党组织开展政治巡察，对XX党支部、XX党支部等3个党组织开展巡察问题整改“回头看”。

　　（三）注重加强学习，深化理论武装头脑

　　6.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。面向科级以上领导干部举办“党的xx全会精神学习研讨班”，面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委五次全会精神研讨班”，为全体党员配发《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本，并建立相应的考评机制，保障学习实效。

　　7.严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条，明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任，各级党组织每年至少2次研究管辖范围内意识形态工作。党委宣传部要加强网络舆情监管，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。

　　8.推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制，巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，认真策划开展“学党史强党性”主题活动。编制实施《企业党委“学党史强党性”主题活动工作方案》，通过学党史、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育。

　　（四）夯实组织建设，推进党建融入业务

　　9.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度。坚持党员领导干部讲党课制度，每年各级领导干部在分管领域部门至少讲授2次党课。

　　10.全面充分发挥党员先锋模范作用。建立党员建功立业工作激励保障制度，编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》，通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式，着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题。

　　11.探索党建与业务深度融合工作机制。由党委组织部门牵头成立课题研究组，专题研究如何将党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为破解业务工作和队伍建设难题，研究党建与业务深度融合的科学方法和有效路径，并根据研究进度试点运用。

　　12.不遗余力推进干部队伍建设。对标干部队伍建设五大体系，优化完善企业干部管理制度，稳步施行干部全体解聘再竞聘上岗，探索干部任期制管理，实现“干部能上能下，能进能出”，激发广发干部担当作为。

　　（五）坚持正风肃纪，推动作风持续好转

　　13.持续保持惩治腐败高压态势。企业纪委要持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，坚决查处党的十八大以来不收敛不收手的腐败问题，紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事；以上级纪委监委通报的形式主义官僚主义典型案例为反面教材，纵深推进“三个以案”警示教育，持续净化企业政治生态。

　　（六）发挥引领作用，提升工团工作水平

　　14.企业党委要引导基层党支部充分认识到工团工作“外树形象、内聚人心”的作用。各级党支部要积极抓好党建带工建、团建工作，定期研究部署工建、团建工作任务。大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动，重点全力配合工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作，重点全力配合共青团开展全国及省市青年五四奖章申报工作，重点全力配合妇联开展三八红旗手申报工作。

　　15.企业党委要协调、督促行政班子组好工团组织经费保障工作。指导工团组织筹划建立“员工之家”“青年之家”活动场所，力争年底前向广大员工开放，提升员工自豪感、荣誉感、归属感和幸福感。

试运行实施要点篇3

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十x大和十x届x中全会精神，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实

　　1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

　　2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。

　　三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作

　　1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

　　2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”等规定。

　　3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

　　4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。

　　5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。

　　6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑；深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育；继续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。

　　四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线

　　1、深入学习党的十x大精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

　　2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定（试行）》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

　　3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。

　　4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

　　5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

　　五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行

　　1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。

　　2、坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。

　　3、加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。

试运行实施要点篇4

　　为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，压实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高局机关党的建设质量和水平，现制定2020年党建工作计划如下：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，切实加强和改进机关党的工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动XX工作开创新局面。

　　二、主要工作

　　（一）加强党的政治建设

　　1.强化党的政治领导。旗帜鲜明讲政治，坚持党管意识形态，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，加强重大事项请示报告，确保XX事业始终沿着正确政治方向前进。

　　2.强化政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话精神和批示指示精神，制定《部党支部2020年理论学习计划》和《党员个人2020年理论学习计划》并抓好贯彻落实，采取集中轮训、理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训、个人自学等方式，开展演讲征文、理论调研、读书会、微党课等活动，大力加强党的创新理论武装。

　　3.做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，不断增强意识形态领域主导权和话语权，强化舆情分析研判处置，加强意识形态阵地管理，维护意识形态安全和文化安全。

　　（二）扎实开展组织生活

　　4.党支部党员大会。党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次（根据需要可以随时召开）。

　　第1季度：传达学习市委全会精神、市纪委全会精神等，审议2020年党建工作计划。

　　第2季度：进行支委换届选举。

　　第3季度：讨论和表决接收预备党员。

　　第4季度：听取和审查党支部委员会的工作报告，进行书记抓党建述职考核活动，召开组织生活会，开展民主评议党员活动。

　　5.党支部委员会会议。党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。

　　6.党小组会。党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、汇报思想、开展批评和自我批评等。

　　7.党课。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为党员讲党课，支部书记每年至少讲1次党课。课程建议如下：

　　3月份：请XX组织一次“习近平总书记关于XX工作的重要论述”学习教育。

　　5月份：请XX组织一次“党章党规党纪教育”。

　　7月份：请XX组织一次“革命传统教育”。

　　9月份：请XX组织一次“形势政策教育”。

　　11月份：请XX组织一次“党风廉政教育”。

　　12月份：请XX组织一次“党的宗旨教育”。

　　以上内容设置参照《中国共产党党员教育管理条例》相关规定，供部领导参考。

　　8.主题党日活动。每月相对固定第4周的周五开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

　　3月份：组织参观学习新冠肺炎疫情防控先进事迹。

　　4月份：组织参观XX“不忘初心、牢记使命”展览。

　　6月份：组织与结对的XX社区开展共建活动。

　　8月份：组织1次党员集中学习培训。

　　10月份：组织1 次专题读书会。

　　其他月份结合“三会一课”开展活动。

　　9.扎实开展思想政治教育工作。围绕开展新冠肺炎疫情防控工作，结合学习在“疫情防控阻击战”中涌现出来的鲜活事例和先进典型，开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、健康安全教育、爱与感恩教育等。

　　10.严格落实双重组织生活规定。党员领导干部带头参加党支部和党小组组织生活，过好双重组织生活，带动提升组织生活质量。党支部（党小组）开展组织生活之前，应提前通知党员领导干部，以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动。党员领导干部带头落实“双报到”，积极参加党员志愿服务。

　　（三）严格党员教育管理

　　11.按月足额收缴党费。拟定《党员月交纳党费数额核定表》，组织党员按月足额交纳党费（每月第4周周五为党费缴纳日），填写《党支部党员党费缴纳登记表》，做好党费收缴登记、使用和管理工作，强化党员自觉交纳党费的意识，激励党员强化责任意识、关心党的事业。

　　12.常态开展谈心谈话。党支部经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。各党小组做好谈心计划，每季度上报一次谈话记录表。

　　13.做好党员发展工作。把政治标准放在首位，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，对入党积极分子进行教育和培养，严格党员发展的5个步骤25道程序，严肃工作纪律，严把党员发展入口关，发展政治品质纯洁的党员。

　　14.做好党员服务工作。深入开展关怀激励帮扶活动，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，保障党员的权益不受侵犯，关怀帮扶生活困难党员和老党员，增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感，激励党员队伍发挥作用、走在前头。

　　（四）推进党风廉政建设

　　15.加强党内民主监督。保障党员对党组织事务的知情权、参与权、监督权，落实好党务公开；落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，运用监督执纪“四种形态”，落实好谈话提醒、廉政家访、行风评议，领导干部按要求填写《个人重大事项报告》，及时填报“XX区落实全面从严治党主体责任监督评估系统”，持之以恒正风肃纪。党员领导干部每季度将谈话提醒记录表交办公室汇总。

　　16.深入开展党风廉政教育。年度召开党风廉政建设专题会议，部务会、支委会定期研究党风廉政建设工作，及时传达中央和省、市、区纪委全会精神，开展好“纪律教育学习月”活动，上好廉政党课，剖析“违法违纪”典型案例，观看反腐倡廉专题教育片，用好“廉洁广州”党员随身微教育平台，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的思想政治自觉。

　　三、相关要求

　　（一）统一思想，提高认识。机关党的建设是机关建设的根本保证。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从党和国家机关严起、从机关党建抓起。务必提高站位，统一思想，把加强党的领导和党的建设摆在更加突出位置，扎扎实实落实好各项党建工作制度，不断提升机关党建工作质量。

　　（二）加强领导，落实责任。党支部落实好抓党建的主体责任，切实加强组织领导，有领导、有计划地精心组织实施，支委委员按照责任分工抓好议定事项落实，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。党务工作人员加强请示报告，按计划做好相关准备工作，保障党建活动有序开展。

　　（三）力戒虚功，务求实效。坚决防止形式主义，以好的作风抓好党建工作。防止党建和业务“两张皮”，防止重“形式”不重“效果”，防止“过度留痕”，切实把党建工作抓在日常、抓实抓细，锲而不舍、久久为功，把党建工作做扎实、做到位，切实发挥好党建引领作用，推动XX。

试运行实施要点篇5

　　近日，习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话中强调，“全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。”指明了开展党史学习教育的目的和意义。全面准确理解“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的科学内涵和核心要义，对于开展好广大党员干部党史学习教育，真正达到“明理、增信、崇德、力行”成效，为奋力开启中国特色社会主义现代化新征程，实现第二个百年目标提供强大的精神力量具有重要的意义。

　　学史明理：通过党史学习教育，使广大党员干部深入理解“只有中国共产党才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国，只有坚持和发展中国特色社会主义才能实现中华民族伟大复兴”的历史真理。“欲知大道，必先为史”。百年党史既是一部艰苦奋斗史，也是一部理论创新史，还是一部自身建设史。我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。百年来，中国共产党带领中国人民应对各种困难和风险考验，不断披荆斩棘、实现了中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃；百年来，中国共产党始终高举马克思主义旗帜，并不断根据中国实际大力推进马克思主义中国化，不断推进理论创新、进行理论创造，不断开辟马克思主义新境界，产生了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，为党和人民事业发展提供了科学理论指导；百年来，中国共产党从一个由50多人组成的小党发展成为一个由9100多万党员构成的世界第一大党。因此，党员干部学好百年党史，可以深刻理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、社会主义为什么“好”；可以深刻领悟“没有中国共产党就没有新中国”“只有社会主义才能救中国”“只有中国特色社会主义才能发展中国”是颠扑不破的历史真理。只有准确把握这一真理，才能够更加明白我们从哪里来，要到哪里去；才能在总结历史经验、把握历史规律中增强开拓前进的勇气和力量。

　　学史增信：通过党史学习教育，增强广大党员干部的“四个自信”。习近平总书记指出：历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。党的历史作为中华民族史的重要组成部分，是中国共产党宝贵的精神财富。要从党史学习教育中寻找理论滋养、精神支柱，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚。深刻洞察我们党在处理重大选择、重大转折、重大挫折过程中展现出的坚守执着、历史清醒、科学态度和胸襟视野，必将有利于我们厘清历史脉络、认清历史真实、听清时代脉动，必将有利于我们从灵魂深处厚植爱党爱国情怀，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。通过百年党史学习教育，要使广大党员干部深切感悟到，我们党百年历程中是经过怎样反复比较和总结，坚定执着地选择了马克思主义、选择了社会主义道路；是怎样把马克思主义基本原理同中国实际和时代特征结合起来，独立自主走自己的路，迎来了中国特色社会主义从创立、发展到完善的伟大飞跃，就会进一步坚定“四个自信”。

　　学史崇德：通过百年党史学习教育，党员干部要坚守“江山就是人民，人民就是江山”的理念，提高自身的道德修养。通过百年党史学习教育，党员领导干部就是要答好“我是谁、为了谁、依靠谁”这个历史之问，要明大德、严公德、守私德。回顾从建党的开天辟地，到新中国成立的改天换地，到改革开放的翻天覆地，再到党的十八大以来党和国家事业取得的辉煌成就，根本原因在于中国共产党始终坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。百年党史充分证明，江山就是人民，人民就是江山。广大党员必须始终把人民利益放在最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把14亿中国人民凝聚成推动中华民族伟大复兴的磅礴力量。百年党史中，李大钊、瞿秋白、方志敏、夏明翰、刘志丹、左权、杨靖宇、赵一曼等无数优秀共产党人为民族独立、人民解放而英勇献身，这种前仆后继的精神铸就了共产党人高贵的人格品德。从党史中体会这种精神，有助于更好地锤炼个人私德、培塑为民公德和铸牢党性大德，把忠诚干净担当作为践行初心使命的最高标准和行为准则。

　　学史力行：学习党史要与时俱进，身体力行，在攻坚克难中激发斗争精神，增强斗争本领，提高应对风险、战胜挑战的能力水平，推动各项事业开拓前进。开展党史学习教育是为了用党的创新理论武装广大党员干部的头脑，提升党员干部的政治信念、红色基因和执政能力，通过对百年党史的内在要求和深邃内涵的学深悟透，从而更加坚定理想信仰、筑牢宗旨情怀、肩负初心使命，达到学党史、悟思想、办实事、开新局的工作要求，维护好广大人民群众的根本利益，为开启中国特色社会主义现代化新征程开好局起好步。所以，学党史贵在“学史力行”，不断将党史学习成果转化为干实事、办实事、干成事的动力。明理是前提、增信是保障、崇德是动力，力行才是最终目标和使命。因此，学党史首先就要往深里学，往实里学，用力学，用心学。学党史崇尚力行、贵在力行，坚持学史和工作融合并举、融会贯通、整体联动，将学的成果、学的方法、学的质效融入为民服务、履职尽责、担当作为、实干办事中，才能推动中国特色社会主义现代化建设新征程开好局起好步。

试运行实施要点篇6

　　为扎实推进市委基层党建巩固提升年各项工作要求，落实市委“X个X”工作措施，牢固树立大抓基层的鲜明导向，进一步激发党的基层组织和党员活力，夯实党的基层基础，全面提升党建工作水平，老城区创新实施基层党建工作“细胞工程”，通过狠抓基层、抓牢基础，实现了基层党组织政治功能和服务功能“两大功能”不断强化，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用“两个作用”充分发挥。主要做法是：

　　一、优化组织设置双覆盖

　　一是完善工作机制。在全区树立“区域化大党建”新理念，以城市社区党建为龙头，重点抓好农村党建、“两新”组织党建和中小学党建。按照“组织部门牵头、基层党（工）委主抓，党群各口配合、行业主管负责”的原则，健全完善“社区大党委”制度，通过派驻党建指导员、建立联合党支部等机制，实现了集中优势力量指导各个层面开展党的建设。

　　二是创新组织设置。积极探索流动党员党组织设置和管理办法，健全完善并全面推广“支部建在项目上”的成功经验，针对新成立的项目指挥部、项目协调服务小组、专项经济工作领导小组，结合项目实际和党员流动情况成立临时党委或临时党支部，党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，党群干群关系更加密切。探索建立流动党员微信群、实行留守党员与流动党员“一对一”连心结对，使分散的、流动的党员继续接受党组织的教育管理，实现了流动党员在不同领域、不同岗位上发挥党员的先锋模范作用。

　　三是推进工作覆盖。遵循“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则，把党建工作全方位融入经济社会发展之中。按照“有党员的地方就要有党的组织”的要求，加大在各类经济组织、社会组织中建立党组织的力度，在建强基层党组织的基础上，认真落实党建带团建、群建工作，把党的工作向工青妇等群团组织延伸、向经济社会发展的各个领域延伸，实现党的工作全覆盖，确保党的工作有人管、管得住、管得好。

　　二、突出政治功能强堡垒

　　一是强化党的绝对领导。认真组织开展推进党史学习教育工作，在广大党员中进一步树立“四个意识”，切实加强对党员干部的思想政治教育、理想信念教育和党性党风教育，增强党性观念和政治觉悟。深入开展“五查五促”，加强基层党组织的思想、政治、组织、纪律、作风建设，充分发挥基层党组织的领导核心作用和政治核心作用。组织引导广大群众在党的领导下依法开展村民自治和居民自治，扩大了党的影响力和覆盖面，把群众紧紧团结在党的周围。

　　二是严肃党内政治生活。严格按照党史学习教育工作要求，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，认真落实和规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、经常性谈话谈心等组织生活制度。对基层党支部“三会一课”制度落实情况进行专项督查暗访，通过调阅相关图文资料，及时掌握情况，及时反馈通报，对弄虚作假、落实不力的党组织和党组织书记进行严肃处理。

　　三是落实党建主体责任。进一步强化基层党组织抓基层党建的主体责任意识，强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，健全完善基层党组织领导班子党建工作例会、分包联系党建责任制等制度机制，督促党组织负责人做到“三个亲自”，即亲自安排部署、亲自督促协调、亲自检查考核，实现了将党建工作放在心上、扛在肩上、落实在行动上。

　　三、创新平台方法抓服务

　　一是创新服务平台。持续加强基层党组织服务阵地建设，挖掘辖区闲置资源，有效整合，新建党群服务中心，彻底消除了村（社区）组织阵地空白的现象。按照“实用、便民”的原则，将“十八室一厅一站”有效整合为“六大服务中心”，即：便民服务中心、帮扶救助中心、网格管理中心、矛盾调解中心、养老服务中心、文化活动中心，完善服务功能。按照“资源共享、联管联用”原则，盘活辖区各单位阵地资源，打造开放式综合性党群活动服务中心；探索“互联网+党建”服务模式，建立党员教育管理网络服务平台，全面提升基层党组织阵地的服务功能。

　　二是创新服务方式。转变思想观念，壮大服务队伍，组建村（社区）党员服务“五支队伍”。引导城市社区党组织以服务居民的多样化需求为重点，变坐等服务、机关式办公服务为上门服务、主动服务，全面推行“一站式”服务、代理服务；规范农村党组织以服务农民生产经营、农村经济改革为重点，主动为农民的生产生活和经营活动提供服务。巩固深化“X+X”结对帮扶、分包联系低收入家庭制度机制，以特困群体、劳模先进、高龄老人、残病群体、低保家庭等为重点，建立健全帮扶救助长效机制，切实为他们解疑难、办实事。

　　三是创新服务载体。积极开展创建服务特色型基层党组织活动，根据不同社区的不同特点，围绕城市经济发展、项目建设、招商引资、信访稳定、矛盾调解、民生保障、文化建设等，找准服务定位，突出“一社区一特色”；引导农村基层党组织根据不同村情，围绕精准帮扶、产业发展、社会稳定、家风建设等，找准切入点，突出“一村一特色”，挖掘典型，培育亮点，真正实现了“以点带面”的良好带动效果。

试运行实施要点篇7

　　一、工作原则要求

　　网络意识形态工作按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级党委（党组）领导班子对本地区本部门本单位网络意识形态工作负主体责任。领导班子主要负责人为第一责任人，直接主管的班子成员承担主要领导责任。领导班子主要负责人应当带头抓网络意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题容，方题亲自过问、重大事件亲自处置；直接主管的班子成员应当协助领导班子主要负责人抓好统筹协调指导工作；参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任，根据分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的网络意识形态工作。

　　二、主要承担的工作责任

　　1.认真贯彻落实上级党委关于网络意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　　2.把网络意识形态工作列为各级党委常委会每年专题研究意识形态工作的重要内容。定期分析研判网络意识形态领域情况，研究加强和改进网络意识形态工作的方式方法。分清网上主流支流，辨析网上突出问题，动态感知网络舆情态势、网络行为趋势，及时向党中央或者上级党组织报告网络意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报网络意识形态领域情况，统一认识，明确方向。

　　3.统筹协调本地区本部门本单位网络意识形态工作，在行政管理、行业管理、社会管理中体现网络意识形态工作要求、维护网络意识形态安全，形成党委（党组）统一领导、党政分工负责、社会力量积极参与的网络意识形态工作格局。指导、督促和检查下级党组织网络意识形态工作，建立健全网络意识形态工作问责机制。加强对本地区本部门本单位党员领导干部网络意识形态工作的教育培训、监督管理。

　　4.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。增强网络风险防范防控意识和能力，加强对各类网络意识形态阵地的管理，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体。做大做强网上正面思想舆论，不断提高对互联网规律的把握能力，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。发展积极向上的网络文化，加强网上内容建设，做到正能量充沛、主旋律高昂。推进网络空间法治化，推动依法治网、办网、上网，明确网络行为底线、网络违法违规高压线。切实加强网络信息管控，严密防范网上意识形态渗透。建立重大政策、项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的舆情，做好舆情引导管控工作。加强网络评论工作，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。领导、组织对网络意识形态领域重大问题的处置，严肃查处网上错误思潮和负面言论。

　　5.加强网络统一战线建设，凝聚共识，争取人心。对红色地带要巩固拓展，对灰色地带要争取转化，对黑色地带要敢抓敢管，对极端顽固分子要孤立打击、坚决斗争。做好传媒界和互联网业界代表人士的工作，注重同理论界、教育界、经济界、高端智库等方面的知名人士交朋友，加强联系，耐心细致做好思想政治工作，最大限度把他们团结凝聚在党的周围。对网络“大V”、“意见领袖”等重点人物，加强线上互动、线下沟通，增进政治认同，实现正面发声。加强同民主党派成员、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、宗教界人士、非公有制经济人士、新的社会阶层人士、出国和归国留学人员、港澳台同胞和海外侨胞等的团结联谊，妥善处理网络涉及的民族问题和宗教问题。加强对青少年的网络文明和网络安全教育，强化对未成年人的网络保护，把社会主义核心价值观融入青少年网络生活，引导广大青少年成为网络文明的实践者、参与者和独设者。

　　6.加强体制机制建设，建立健全中央省、市三级网信工作体系，有条件的地方向县级延伸，确保上下协同、政令畅通。加强各级网络安全和信息化领导小组办公室、成员单位及其领导班子建设，确保各项工作有力开展。建立适应网信工作特点的人事制度，按照国家有关规定合理确定薪酬水平，切实解决人员配备、经费保障、工作条件等方面实际问题，加大在人才、教育、投资等方面的支持，建立支持网评员开展网上舆论引导的工作机制，在技术配备、工作时间、考核激励等方面形成制度。

　　三、追究责任的情形

　　1.对党中央和上级党组织安排部署的网上重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力，造成严重后果的。

　　2.处置应对本地区本部门本单位网络意识形态领域重大问题，不带头、不站前，未与错误观点、错误倾向开展有力斗争的，或者领导不力，出现重大失误、产生恶劣影响的。

　　3.未按照规定及时采取防范和处置措施，导致管辖范围内发生由网络意识形态领域问题引发的群体性事件的。

　　4.维护党的政治纪律和政治规矩失职，对所管理的党员、干部在网上公开发表违背先法、党章、党的决定决议和政策的言论放仕不管、处置不力，产生恶劣影响的。

　　5.管辖范围内网络平台出现严重错误导向，不履行或者不正确履行工作职责，造成严重后果的。

　　6.对管辖范围内网络平台等网络意识形态阵地领导不力，或者对从事网络新闻信息服务、具有网络传播和社会动员功能的网络平台监管不力，产生恶劣影响的。

　　7.管辖范围内网络平台组织的网上报告会、研讨会、讲座、论坛、直播等，发表否定党的领导和党的基本路线、攻击中国特色社会主义制度等言论，造成严重影响的。

　　8.对管辖范围内重大网络安全和信息化问题领导和处置不力，造成严重后果的。

　　9.其他应当问责的失职失责情形。

试运行实施要点篇8

　　2022年XX镇实施乡村振兴战略的总体思路是：全面贯彻落实“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略总要求，按照区委、区政府工作部署，以加快田园综合体建设为载体，始终坚持规划引领，统筹业态摆布，全力推进“一环、一廊、一带”产业示范带建设，深化农村综合改革，壮大特色农业、旅游业发展，用足用活强农惠农富农各项政策，全面改善农村人居环境，逐步打造各具特色的一村一品格局，实现民富村强，共同振兴的目标。

　　一、抓好重点项目建设

　　（一）全力推进田园综合体项目建设。继续抓好赤新旅游公路、道谷南山、二道井子考古遗址公园、杨家湾田园综合体、西水泉创意农业和XX花都生态产业园等重点项目推进，各村要积极配合征收征地等各项工作，联合联动，确保各项目稳步推进，使示范带真正成为全镇实施乡村振兴战略的样板。

　　（二）积极推进示范项目建设。各村要立足产业实际，深入挖掘文化底蕴、民风民俗、产业优势等特色资源，进一步挖掘打造优势突出、特色鲜明的乡村振兴示范片1至2个，为区、镇两级下一步发展规划的编制提供有力支撑，整体推进全镇乡村振兴战略的全面实施。

　　（三）认真谋划筹备后续项目建设。按照乡村振兴战略“二十字”要求，紧扣长远发展需求，统筹区域发展空间、合理布局乡村架构，探索实施设施农业大棚提档升级、旅游综合服务中心、乡村振兴展示中心、怪坡景点、生态治理万亩梯田、增嘉园有机杂粮种植、碾子沟药材种植设施农业、生态鱼塘等项目建设，各村要切实发挥主体作用，立足项目基础，高起点规划，高标准建设，通过今后的分步实施、重点示范、整体推进，抓重点带全面，扎实推进乡村振兴各项目标任务落实。

　　（四）健全完善项目统筹推进机制。在镇成立工作推进小组的基础上，各村要成立相应组织机构，科学划分工作职能，各部门各司其职，联动推进。同时，严格把关项目事前事后监督，严控未批先建、批而不建和超规建设等违规行为。要建立严格动态监督和责任追究制度，完善内部约束机制，保障资金安全高效使用。要建立项目实施检查制度，对项目合同计划进度执行情况、项目经费到位与使用情况等进行定期检查，确保项目稳步推进。

　　二、构建特色产业体系

　　（一）发展特色种植业。各村要依托种植合作社，充分利用独特的自然气候资源，不断优化种植业结构，大力发展优质牧草、毛豆、高钙菜、苗圃、药材等高效经济作物，试点种植桑葚、大樱桃、花卉等特色产业，加强产销对接、发展订单农业，形成种植业协调发展。

　　（二）加大招商引资力度。要实行党政主要领导负总责、分管领导具体负责、各部门各村相互联动人人有责的招商机制，引领扶持和培育壮大一批农业企业，为企业搞好服务，推进传统优势产业创新技术、延伸链条，拓宽增收渠道。

　　（三）扶持合作社发展。积极指导各村成立以村集体为主的集体经济合作社，加大农业新型经营主体培育，积极发展专业合作、股份合作等多元化、多类型的合作社，重点扶持培育一批带动力强、效益好的专业合作社，促其真正发挥示范、引领作用，促进产业融合发展。

　　三、加快农旅融合发展

　　（一）大力发展农旅经营主体。要鼓励有能力的农户积极参与乡村旅游产业发展，壮大农家乐、家庭农场等经营主体，鼓励各村举办乡村文化旅游节、美食节、采摘节、民俗文化展等乡风民俗和节会活动，吸引游客，聚集人气，拉动消费，真正使农民融入全域旅游发展之中，实现“以节促销、以节促游、以节富民”。

　　（二）加快“旅游+”建设发展。要把发展乡村旅游作为朝阳产业，全面做足做好“旅游+”工作，深度融合生态资源、休闲旅游、观光农业、民俗文化等要素，每个村重点打造1至2个旅游示范村，让“产区变景区、田园变公园、产品变商品”，更好实现农业强、农村美、农民富。

　　（三）大力发展电子商务。依托智慧城市建设和电商平台，进一步完善电子商务服务体系，打造“互联网+”特色优势产业和重点行业，推动农畜产品上网、进城。各村要引导鼓励扶持一批从事电商活动的农民和农村实体经济组织，力争每个行政村建成1个农产品电子商务服务点，为农民网上销售农产品以及网上购物提供方便。

　　四、深化农村综合改革

　　（一）深化土地制度改革。全力推动土地确权颁证，全面推进农村宅基地使用权及房屋所有权确权登记，规范全镇土地流转，制定《XX镇土地流转实施方案》，探索建立镇级土地流转平台，定期发布全镇土地流转供求信息，严格控制耕地私下流转、小规模流转、无序流转，为大项目落地留空留白。

　　（二）加快推进“三变”改革。依托西水泉“三变”改革试点经验，在具备条件的村全面推行“三变”改革，将村集体合作社作为“三变”改革载体，依法建立各类规章制度，由村“两委”成员带头带动村民入股，采取“统一安排工作、统一结算劳务费、统一技术培训、统一安全管理”的运营模式，实行契约化管理，促进农民增收。

　　五、不断改善农村人居环境

　　（一）推进城乡综合管理体制改革。全面整合现有各类行政资源，推行镇、村、组三级网格管理模式。发挥数字化城管指挥分中心功能作用，实现对案件接收、传递、办理、反馈、验收全过程跟踪监督。强化村庄保洁队伍，完成既有生活垃圾清运，力争行政村集中收集点覆盖率达到100%。

　　（二）加快推进基础设施建设。继续推进高铁配套工程、天丰商贸城二期、中燃、中水、两山两园等征收工作，做好通村通组道路硬化，高质量推动镇村建设。全面开展“厕所革命”，按照“村民出一块、政府补一块”的原则筹集资金，力争完成2000户改厕任务。加快推进污水处理厂建设，梯次推进农村生活污水治理，丰富镇域城市功能。

　　（三）开展生态环境保护行动。持续提升全镇人居环境品质，全力提升社会文明程度，努力打造1条文明经营示范街、2条示范农村公路。谋划补绿、建绿、透绿工程，开展村庄绿化、道路绿化。广泛开展绿色机关、绿色企业等创建活动，推动生态文明建设全面发展。

　　六、营造农村文明新风尚

　　（一）传承弘扬民族文化。要不断加大民族优秀传统文化保护传承力度，培育农村文化人才，传承乡土文脉，充分发挥民族传统文化底蕴的优势，创造性转化、创新性发展乡村民族传统文化，推进民族文化产业发展，以现代理念、优秀文化引领乡村振兴。

　　（二）提高公共文化服务水平。完善农村基础文化设施，加强基层综合性文化服务中心建设，实现镇村两级公共文化服务全覆盖。各村要建立专业文化文艺宣传团队、农村特色文化文艺团队、村级业余文化文艺活动队伍，确保基层文化活动有人员、有场地、有器材、有骨干。培育挖掘乡土文化、本土人才，开展文化结对帮扶，引导社会各界人士投身农村文化建设。

　　（三）加大人才储备力度。建立人才储备体系，将农村实用性人才纳入镇、村后备干部人才库或以入党积极分子等方式建立村级农村实用性人才库，依托远程教育、信息技术扫盲工程等手段对农村实用性人才进行有针对性、有目的性的培训，提高带民致富业务能力。建立健全相关人才政策，加大对创业有成、有奉献精神的外出务工人员、致富能手、返乡大学生、复员退伍军人回乡创业和参与村党组织书记选举的吸引力度，减少优秀人才回乡成本，扩大农村实用性人才队伍。

　　七、健全农村治理体系

　　（一）加强农牧村基层党组织建设。扎实推进抓党建促乡村振兴，以提升组织力为重点，突出基层党组织的政治功能，强化服务功能。大力实施支部建设工程，把农村基层党组织建设成坚强战斗堡垒，着力引导农村党员发挥先锋模范作用。加强基层党组织书记的培训，落实党的制度，严格党的纪律，不断提升基层党支部动员群众、组织群众、带领群众发展致富的能力。

　　（二）深化村民自治实践。加强农村群众性自治组织建设，健全和创新村党组织领导的充满活力的村民自治机制。各村要大力培育服务性、公益性、互助性农民社会组织，完善村民公约，支持农村社会组织在党支部领导监督下处理民间事务，开展农村社会工作，实现农民自我约束、自我教育、自我提高，实现家庭和睦、邻里和谐、干群融洽。

　　（三）提升乡村德治水平。要围绕“明礼诚信、遵规守纪”主题，不断加强村风民风建设，创新村规民约内容和实现形式，推动村民在生产生活习惯上实现根本性改变，坚决抵制和消除传统陋习，让读书、学礼、倡善成为主流，形成各具特色的农村文化习俗和特色展现形式。要以“乡风文明提升行动”为抓手，开展“百善孝为先”“诚实守信”“节俭养德”等主题教育活动，全面提升群众思想道德水平。大力普及科学文化知识，逐步消除封建迷信活动。

　　（四）推进平安镇村建设。要严厉打击各类违法犯罪活动，持续开展“扫黑除恶”专项整治，大力实施“农村警务”战略，促进社会治安形势持续向好。增强全民法治观念，深入开展“七五”普法，逐步提升法治文化在农村基层的影响力和渗透力，引导基层工作依法开展、基层事务依法办理、基层关系依法理顺、基层问题依法解决。要严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”，完善监管体系，健全应急管理和预防机制，坚决杜绝重特大事故发生。

试运行实施要点篇9

　　2019年，在市委正确领导下，工信局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，深入贯彻落实中央、省委、鹰潭市委和贵溪市委关于推进全面从严治党总体部署，紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这个主题，全面、扎实推进基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动我市工信改革、发展与稳定提供了坚强的组织保证。

　　一、2019年党建工作情况

　　（一）强化思想引领，不断巩固政治理论基础

　　2019年，局党委坚持把理论武装贯穿到党员思想建设的始终，将学习党的十九大及十九届三中、四中全会精神与政治理论学习、业务知识学习和政策法规学习相结合，加强对广大党员、干部的学习教育，增强广大党员、干部党性观念、拒腐防变与服务大局意识。

　　1.持续加强理论武装。局各级党组织把学习贯彻习近平总书记视察江西时的重要讲话重要指示精神作为一项长期政治任务，与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开座谈会等方式，提高党员的政治思想素质和理论水平。今年以来，共组织党委理论中心组集体学习14次，全系统开展革命传统教育6批次，开展形势政策教育9批次、先进典型教育11批次、警示教育10批次，参加党员760余人次。

　　2.扎实推进主题教育。根据中央、省委、鹰潭市委及贵溪市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总体部署，局各级党组织结合实际认真制定工作方案，精心组织实施。一是坚持把学习教育贯穿始终，真学真信真懂，做到入脑入心、知行合一。坚持领导带头促“导学”。局党委主要负责人主动扛起第一责任人责任，带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课；班子成员坚持学在先、走在前，以实际行动放出样子、作好示范；丰富学习方式。举办了党委理论学习中心组“不忘初心、牢记使命”主题教育专题读书班；局机关党支部开展在职党员与行动不便老党员“一对一”帮扶学习活动；认真开展“你是谁的书记”主题研讨，局属基层党支部书记就如何践初心、担使命，谈打算，作承诺；组织局领导班子成员及机关中层党员干部赴白田乡夏家革命烈士陵园开展革命传统教育；局党委在局机关及局属事业单位、资产管理单位全体党员干部中开展“我为工业和信息化高质量发展献一策”活动，收集党员干部意见和建议76条。二是坚持把调查研究贯穿始终，树立问题导向，做到求真务实、深接地气。聚焦突出问题，确定强化党的建设、贵溪市铜产业优化升级等6个针对性强的调研专题，形成调研报告6篇并召开调研成果交流会，局领导班子成员上专题党课6期。三是坚持把检视问题贯穿始终，检视思想尘埃，做到两个务必、自我革命。坚持开门搞教育，共征集服务对象、基层党员群众对领导班子的意见建议30余条，经梳理后7条，对班子成员的意见建议9条，经梳理后4条。四是坚持把整改落实贯穿始终，坚持即查即改，做到勇于斗争、全面整改。针对检视出的问题，坚持立行立改、立检立改，截止2019年12月20日，“机关党员干部主动为企业、为群众服务意识还不够强”等7个存在问题中，已经整改到位6个，另外2个问题正在积极整改当中。

　　3.强化党组织管意识形态的责任。局党委和各基层党组织紧密结合新时代发展要求，严格落实意识形态责任制。定期召开意识形态分析研判会、党建工作例会，汇报各领域意识形态工作开展情况，研究解决重点难点问题，牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权。及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和讲话精神以及省委、鹰潭市委、贵溪市委关于加强意识形态工作有关文件精神，要求全体党员干部职工坚决做到在思想上、行动上同党中央和省委、鹰潭市委、贵溪市委保持高度一致；局党委、机关党支部及各基层党支部在“工信局党务工作微信群”、“党员学习微信群”、“机关干部学习交流微信群”、“企业交流服务微信群”等网络平台，持续开展党的十九届三中、四中全会精神、“不忘初心、牢记使命”主题教育、《微课堂》等系列宣传280余次，转发文章30篇，参与学习交流2000余人次；局党委在“七。一”期间，举办“传诵红色经典.弘扬爱国精神”诗文诵读比赛，开展爱国主义教育；加强机关文化建设，在机关办公楼制作了思想道德、廉政教育等内容的宣传版面，在一楼大厅建设“工信书吧”。

　　（二）精准发力，努力提升基层党建工作水平

　　1.抓品牌示范。今年以来，我局坚持将“一家两员”（争做人民满意的党员、企业欢迎的服务员，将工信委机关建成企业“娘”家）作为机关党建服务品牌，常抓不懈，持续打造，促进了机关党建服务企业“零距离”。一是彰显“特”字。建立了党员领导干部挂点联系重点企业及重大项目工作机制、党员领导干部挂点联系基层党建工作制度、机关党员“降成本，优环境”企业挂点联系制度等各具特色的服务载体，每个党员干部结对企业，实行精准定向服务，争取政策、协调融资、推进项目、解决困难，以“娘家人”的实际行动取信于企。二是坚持“融”字。注重把“一家两员”服务品牌创建与职能工作推进相融合，结合“十百千”工程、“降成本，优环境”专项行动等中心工作，积极组织党员深入企业开展政策宣讲、志愿服务、“走帮服”等活动，今年以来，共指导、帮助30余家企业申报上级各类工业、信息化建设项目44个，协调、帮助企业解决生产经营方面遇到的困难和问题28件。三是注重“实”字。通过品牌创建活动，增强了机关党建工作的生机和活力，对全市工业经济和信息化建设发挥了积极推动作用。今年1-12月，全市工业经济总体呈现“稳中有进，质效提升”的良好态势。全市规上工业企业预计实现主营业务收入3200亿元，同比+9.47%（其中:市属规模以上工业企业实现主营业务收入690亿元，同比+17.91%）；实现利润48.56亿元，同比+1.48%（其中：市属规模以上工业企业实现利润12.68亿元，同比+4.57%）。今年贵溪市获评2016年—2018年度省级工业崛起奖励。

　　2.强化“党建+”引领。一是抓好党建+物联网发展。机关党员深入企业进行物联网知识宣传普及，宣传各级政府关于物联网发展扶持政策，积极指导、帮助企业解决物联网发展过程中遇到的问题和困难，今年指导、帮助江西蓑衣佬农、江西渥泰环保等企业申报5G通讯线材智能物联加工技术示范工厂建设项目、2019年省级两化深度融合示范项目、2019年第二批省级工业转型升级专项资金项目、2019年鹰潭市物联网产业发展引导资金项目等，为企业争取项目资金18余多万元；二是抓好党建+精准扶贫。选派了一名责任心强、业务能力精的党员领导干部担任挂点村第一书记，开展了机关党员与贫困农户“手拉手 ”帮困结对、党员捐资助学、点亮“微心愿”、等活动，为姚家村兴建了“爱心超市”，筹资帮助4户贫困户维修房屋，从产业、务工就业、生产生活资助、助学等多方面对脱贫对象进行扶助，今年，共协调安排1名扶贫对象进入经济开发区企业务工，党员干部通过捐款和协调企业捐资共38000余元对姚家村12户贫困学生家庭进行资助；三是抓好党建+社区共建。开展了党员亮相社区活动，党员走访慰问困难居民、整治社区卫生、协调邻里关系、开展文艺演出等。党建+工作，推进了党建工作与中心工作、重点工作深度融合，党在各方面的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展，党建工作对工信各项工作的引领地位进一步强化。

　　3.扎实做好党建重点工作。一是坚持党建工作月例会制度。每月定期召开党建工作月例会，汇报、交流、通报阶段性党建工作开展情况，研究解决存在的问题，安排部署下一阶段工作，促进了全局党建工作有序、稳步推进；二是认真开展党员主题日活动。局属各基层党组织结合本单位实际开展丰富多彩的党员主题日活动，局机关、中小企业局、执法大队、墙革办党支部组织党员赴白田乡夏家红色烈士纪念陵园开展“祭先烈、感党恩”主题活动，向革命烈士纪念碑敬献花圈，重温了入党誓词；局机关党支部开展“夏季送清凉”活动，党员为企业高温车间工人送清凉饮品、毛巾等防暑用品；局机关、执法大队党支部组织党员深入仙桥社区开展“扫黑除恶专项斗争”知识宣传及有奖竞答，开展“爱河护河”活动，党员清拣信江沿岸垃圾。通过党员主题日活动开展，广大党员党性观念进一步增强，宗旨意识进一步强化。三是认真开展党员政治生日活动。局属各基层党组织建立党员“政治生日”台账，为党员送上“政治生日”贺卡，结合实际赠送“政治生日”礼物，党员重温入党誓词、开展志愿服务活动、承诺践诺，党员对党组织的归属感、荣誉感和责任感进一步增强。四是加强智慧党建工作。举办了工信局党建信息员业务培训班，常态性督促和指导基层党组织将党建工作情况及时录入智慧党建平台，加强党员教育和管理，增强党建工作透明度。五是做好发展党员工作。结合实际制订了工信系统2019年度发展党员工作计划，同时积极做好对入党积极分子、发展对象的教育、培养工作，做到成熟一个发展一个，确保发展党员质量，2019年度发展新党员5名。

　　（三）务实创新，认真落实从严治党责任

　　1.创新监督执纪方法。局党委修订完善了《关于建立“五谈”制度实践运用监督执纪第一种形态实施意见》，对11名新任中层干部进行了任前谈话，对违反劳动纪律的两名机关干部进行了提醒谈话，党委在春节前夕对局中层以上干部进行集体廉政谈话。进一步提升了廉政教育、警示教育、纪律教育的影响力和感染力。

　　2.开展廉政文化进机关活动。局机关在醒目地点张贴廉政标语、廉政警句，在春节、端午节、中秋节期间在干部职工学习交流微信群发布廉政提醒等，进一步强化广大党员干部廉政意识。

　　3.实行领导班子集体廉政承诺。制订了16项工信局领导班子成员集体廉政承诺，并在政务网、党务公开栏、机关干部职工学习交流微信群、企业服务交流微信群进行公示，并设立了投诉举报电话和电子邮箱，自觉接受干部群众和社会监督。

　　存在的问题和不足

　　1.机关党建和业务工作互融共促不够。党员服务载体针对性、实效性还不够强，有些服务举措摆“花架子”，服务效果不能让企业满意，极少数机关党员干部下企业“走马观花”，为企业办实事、好事少，“出工不出力”。

　　2.关心离退休老干部支部建设不够。关注在职党员支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干部支部功能弱化，组织活动不经常。

　　3.对意识形态工作重要性认识不足，掌控舆论阵地的责任意识还不够强。谈心谈话不够深入，摸清党员干部的思想动态、开展批评不够，对个别同志存在的苗头性问题没有及时发现、及早处置。

　　二、2020 年党建工作要点

　　2020年是全面建成小康社会的决胜之年，也是“十三五”规划的收官之年，工信局党委将紧紧围绕中央、省委、鹰潭市委和贵溪市委工作部署，认真谋划、全力推进、抓好落实、保障成效，着力做好以下几项工作：

　　（一）强化政治引领

　　认真贯彻落实十九届四中全会精神和党的十九大以来中央历次重要会议精神，深入学习贯彻习近平总书记最新讲话精神，把加强党的全面领导作为推进各项工作的根本保证，围绕加强政治建设、政治能力，持续开展党性教育、党性锻炼，不断提高“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。局属各基层党组织要坚持强引领、做示范、当表率，在推动党中央重大决策部署中发挥领导作用，坚持把党建工作纳入工信全局工作，以工业经济发展和信息化建设业绩检验党建工作成效，推动党建与中心工作、业务工作有机融合，为实现高质量发展提供强有力的政治保证。

　　（二）强化思想引领

　　巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以局党委理论学习中心组为龙头，推动工信系统基层党组织和广大党员持续开展“学思践悟”，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、生态文明思想和绿色发展理念，以经常化、持久化的学习，推动党的理论入脑入心。不定期举办培训班、专题辅导、学习交流会、上党课等对党员进行轮训，加强党性修养。

　　（三）强化组织引领

　　始终把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，以激发党员的活力为重点，增强党员教育、管理、监督工作的针对性和有效性，提振党员干事创业的精气神。一是着力加强党务干部队伍建设，提高党务干部整体业务水平，计划举办党务干部培训班一期、智慧党建信息员培训班一期；二是加强创新基层党组织发挥作用的途径和方式。牢固树立“党建+”理念，以新思路、新方法推动党建工作与当前中心工作、工信重点工作相融合，积极探索“党建+三年倍增行动计划”等工作新模式，加出特色、加出成效；深化机关党建品牌创建。持续推进“一家两员”机关党建品牌创建，将工信局机关党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用融入到服务大局、服务发展、服务企业的工作中，使机关党建与中心工作同频共振。三是创新党员活动载体，在抓好党员主题日、党员政治生日等活动的同时，不断创新党员活动新载体，围绕中心工作的重点和难点，找准党员工作的着力点和落脚点，以党员为骨干组建党员突击队助推“急难险重新”任务落地，以党员为骨干组建改革发展项目攻坚团队，以党员为骨干队伍做好关心关爱加强职工思想政治工作，更好发挥先锋模范作用，不断扩大党在职工群众中的号召力和凝聚力。四是继续加强党建智慧平台建设，积极打造新型互联网党组织，逐步建立新型的管组织、管党员、管学习的网络管理模式。五是促进党建带群团建设，在局属单位健全工青妇组织，实现党群团建设一体化。

　　（四）强化作风引领

　　一是严格落实中央八项规定及其实施细则，驰而不息整治“四风”，以强有力的问责使工信系统各级干部履职尽责、担当作为。二是大力弘扬担当实干精神，发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，引导全局上下牢固树立“无为就是过、消极也是腐败”的理念，不断深化懒政怠政、为官不为专项治理，使党员干部勇于直面影响改革发展稳定的矛盾问题，勇于在关键时刻挑重担、负责任、持续营造风清气正、担当创业的良好政治生态。